schliessen
schliessen
schliessen
Im November 1922 gründete Otto Bühler seine „Spezialfabrik für automatische Präzisionsabfüllmaschinen“ im baden-württembergischen Schwäbisch Hall. Über 100 Jahre später präsentiert sich Optima heute als weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe und Technologieführer für Verpackungsmaschinen und Abfüllanlagen. Eine echte Erfolgsgeschichte, die vom Mut handelt, immer wieder neue Wege zu gehen. Von zahlreichen Innovationen und Meilensteinen. Aber eben auch von der Kontinuität eines in dritter Generation familiengeführten Unternehmens.
Die Haltung und die Werte, denen wir uns bei Optima verpflichtet fühlen, haben sich über diese lange Zeit kaum verändert: Ehrliche, langfristige Partnerschaften, verantwortungsvolles und zukunftsorientiertes Handeln sowie das Wissen um die Kraft des Miteinander prägen damals wie heute die Arbeit bei Optima und die Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern.
Die Dinge, die uns besonders wichtig sind und die Haltung, mit der wir jeden Tag aufs Neue antreten, um die beste – die optimale – Lösung zu schaffen, haben wir in unserem Unternehmensleitbild festgehalten. Wohl wissend, dass wir damit auch einen hohen Anspruch an uns selbst formulieren, dem wir immer wieder aufs Neue gerecht werden müssen. Und der uns permanent daran erinnert, dass der Status quo nur der Ausgangspunkt für den nächsten Schritt nach vorne ist.
Das Ziel allerdings ist klar definiert: Wir möchten der beste Partner für Abfüll-, Verpackungs- und Produktionssysteme für anspruchsvolle Produkte sein.
Lösungen von Optima sorgen dafür, dass wertvolle und empfindliche Güter wie Medikamente, Hygiene- und Medizinprodukte, Lebensmittel oder Kosmetika weltweit bei den Menschen ankommen, die täglich auf diese Produkte angewiesen sind. Sicher, zuverlässig und bestens geschützt. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wertvollen Beitrag für mehr Gesundheit, mehr Sicherheit und eine höhere Lebensqualität.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes. Mit großer Expertise, Teamgeist und dem Anspruch, jede neue Herausforderung zur Begeisterung unserer Kunden und Partner zu lösen. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima – das Beste ist. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, vielseitigen Entfaltungsmöglichkeiten und einer Atmosphäre, in der sich die Menschen willkommen fühlen.
Zur Konkretisierung unserer Mission haben wir vier verbindliche Prinzipien definiert, an denen wir uns messen lassen möchten. Sie geben uns Orientierung im täglichen Handeln und sorgen dafür, dass wir gemeinsam unsere Ziele erreichen können.
Die Zusammenarbeit bei Optima und die Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern sind geprägt von unserem gemeinsamen Werteverständnis. Diese Werte sind fest im Unternehmen verankert und geben uns Orientierung. An ihnen richtet sich unser Handeln aus.
Was wir versprechen, halten wir ein.
Wir sind menschlichWir begegnen anderen tolerant und wertschätzend.
Wir sind engagiertWir packen alle mit an. Mit vollem Einsatz und mit großer Leidenschaft.
Wir begegnen Kunden und Partnern auf Augenhöhe. In unseren Teams setzen wir auf die Kraft des Miteinander.
Wir sind lösungsorientiertWir konzentrieren unsere Kräfte voll und ganz auf die bestmögliche Lösung. Offen, flexibel und konstruktiv.
Unsere Mission, Prinzipien und Werte verstehen wir bei Optima als Anspruch, der uns jeden Tag antreibt, unser Bestes zu geben. Auf Basis einer klaren Haltung: We care for people. Diese aus unserem Unternehmensleitbild abgeleitete Haltung hat im Einklang mit der Erfüllung geltender rechtlicher Rahmenbedingungen sowie einem verantwortungsvollen ethischen Grundverständnis zu stehen. Unser Code of Conduct definiert die dafür erforderlichen Rahmenbedingungen. Sie geben jedem Mitarbeitenden eine wichtige Orientierung und tragen dazu bei, dass wir gemeinsam auf dem richtigen Weg bleiben.
Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzt verpflichtet uns als Optima seit 01.01.2024 zur Einhaltung menschenrechtlicher und ökologischer Sorgfaltspflichten entlang der gesamten Lieferkette. Die Grundsatzerklärung ist dabei ein zentrales Element. Sie definiert das unternehmerische Engagement zur Einhaltung von Menschenrechten und Umweltstandards.
