Sustainability Manager (m/w/d)

Das machen Sie bei uns

Heute die Nachhaltigkeit von morgen gestalten! Mit unseren Maschinenlösungen tragen auch wir zu einer nachhaltigen Entwicklung bei. Wir treiben Lösungen voran und entwickeln unsere Aktivitäten verantwortungsvoll und wirtschaftlich erfolgreich weiter. Als Familienunternehmen sehen wir uns einem ökologischen, fairen und langfristig erfolgreichen Wirtschaften in besonderer Weise verpflichtet. Wir wollen einen messbaren Mehrwert zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens und der Gesellschaft leisten. Daher erweitern wir unser Team Sustainability um eine Position mit folgenden Aufgaben:

• In Ihrer Rolle als Sustainability Manager (m/w/d) arbeiten sie an der Nachhaltigkeitsstrategie der Optima-Gruppe weltweit und kümmern sich um die CO2 Emissionsberechnung für Verpackungs- und Abfüllmaschinen in deren Herstellungs- und Nutzungsphase und unterstützen bei der Erstellung des jährlichen Corporate Carbon Footprint

• Sie analysieren das Potential zur Reduktion der relevanten Emissionen und entwickeln Strategien zur Senkung des PCF‘s für alle Lebensphasen einer Maschine (Ecodesign)

• Die Zusammenführung der Ergebnisse zu Gestaltungsrichtlinien für die marktgerechte, nachhaltige Entwicklung von Verpackungsmaschinen und die Beratung unsere Kunden zur CO2-optimalen Nutzung der Maschinen ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgabe

• Sie schulen die Konstruktions-/Entwicklungsabteilung, unterstützen bei der Entwicklung von Innovationslösungen mit geringerem CO2 Bedarf und arbeiten mit dem Einkauf zur CO2 Reduktion in der Zulieferkette zusammen

• Durch Ihre Kommunikationsstärke bauen Sie ein Netzwerk zu Technologieanbietern, CO2 Partnern, Lieferanten und Kunden auf und beobachten globale Gesetze/Richtlinien und Trends zur Nachhaltigkeit unsere Maschinen

Das macht uns aus

• Familiäre Atmosphäre im internationalen Konzern

• Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld

• Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe

• Sichere Arbeitsplätze

• Leistungsorientierte Vergütung

• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Umfangreiche Schulungsmaßnahmen