HR Business Partner International (m/w/d)

Das machen Sie bei uns

• Stärken Sie unser internationales HR-Team und betreuen Sie unsere Auslandsniederlassungen in Europa, China sowie Nord- und Südamerika.

• Unterstützen Sie umfassend den HR-Prozess vom Recruiting über Onboarding und Retention bis hin zum Offboarding.

• Beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in HR-relevanten Fragestellungen und erstellen Sie Provisionsberechnungen sowie Verträge.

• Organisieren Sie Versetzungen von Mitarbeitern ins Ausland und zurück nach Deutschland in enger Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen.

• Fördern Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen HR-Verantwortlichen und gewährleisten eine reibungslose Kommunikation.

Das macht uns aus

• Flexible Arbeitszeiten sowie bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten (Gleit- und Flexzeitkonto)

• Attraktive Vergütung (angelehnt an IG Metall Tarif) und 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte bei einem Hidden Champion in Hohenlohe

• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten

• Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersvorsorge

• Corporate Benefits Plattform

• Förderung von Fitness- und Gesundheitsangeboten

• Subventioniertes Essen sowie kostenloses Wasser und gelegentlich Obst